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[제2021-1회 한국과학..] 제2021-1회 정규직 공개채용 1차 개별 발표면접 시간 안내 (수정) 2021/01/19 443

과학기술기본법에 의거하여 설립된 한국과학기술기획평가원은 과학기술정책기획, 국가연구개발사업 조사·분석·평가, 과학기술 중장기 기술예측 및 예비타당성조사 등을 전담 수행하는 기관으로서 우리나라 과학기술발전에 기여할 유능한 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.

1 채용분야 및 지원자격
구분 분야 직무내용 지원자격
채용
코드
채용
인원
직무기술서 근무지


연구
(Ⅰ)
  • 국가과학기술정책 기획
  • 과학기술 미래예측 및 전략
  • 국가R&D예산 배분·조정
  • 국가R&D사업 분석·평가·성과확산
  • 국가R&D사업 예비타당성조사
  • [학위] 박사 이상 (임용일 (`21.3.1.) 기준)
  • [전공] 이공계 및 사회과학계열 전 분야
  • [필수] 공인 어학성적 보유자


A-1 6명 충북
음성
  • [학위] 석사 이상 (임용일 (`21.3.1.) 기준)
  • [전공] 이공계 및 사회과학계열 전 분야
  • [필수] 공인 어학성적 보유자
A-2 1명
  • 국가R&D사업 제도혁신 등
  • [학위] 석사 이상 (임용일 (`21.3.1.) 기준)
  • [전공] 이공계 및 사회과학계열 전 분야
  • [필수] 공인 어학성적 보유자
  • [우대] 국내 변호사 자격증 소지자, 법학 전공자
A-3 1명
연구
(Ⅱ)
  • 국가R&D 분석·평가·성과확산 지원 등
  • [학위] 석사 이상 (임용일 (`21.3.1.) 기준)
  • [전공] 이공계 및 사회과학계열 전 분야
  • [필수] 공인 어학성적 보유자




B-1 1명
기관
경영
  • 경영기획 및 관리
  • 기획예산
  • [학위 및 전공] 무관
  • [필수] 공인 어학성적 보유자




C-1 1명
  • 전산·정보보안
  • [학위 및 전공] 무관
  • [필수] 공인 어학성적 보유자
  • [우대] 정보처리기사, 정보보안기사, 정보관리기술사 자격증 소지자
C-2 1명
미화
  • 청사 조경관리 및 내외부 환경 미화 업무 등
  • [학위 및 전공] 무관
  • [연령] 만 50세 이상 65세 미만*
    * 임용일(`21.3.1.) 기준
  • [기타] 주 5일(1일 4시간, 오전·오후) 시간제 근무 가능자


D-1 1명





  • 신입·경력 모두 지원 가능
  • 연령 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(만 61세)을 넘지 않는 자)
    ※ 미화(D-1)분야는 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」에 의한 고령자 및 준고령자만 해당
  • 성별 제한 없음(남자의 경우 임용일(`21.3.1) 기준 군필자 또는 면제자)
  • 우리원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자
  • 공인 어학성적 보유자
    - 어학성적 지원요건(아래 시험 중 하나만 선택하여 지원, 기준 점수 이상인 자)
구분 TOEIC TOEFL(IBT) TEPS Speaking
TOEIC OPIC
지원기준 800 91 641 350 130 IM2

- 공인 어학성적 인정기준 (아래 3개 기준 중 1개 이상 충족 시 인정)

① 임용일(`21.3.1.)기준 유효기간이 만료되지 않은 성적

② 우리 원에 어학성적을 사전제출하여 진위 확인이 완료된 성적 (공지사항 참고)

※ 본 채용과 관련된 어학성적 사전제출 기간은 `20.12.11. 까지이며, 진위확인 불가 시 서류전형 자동 불합격 처리

③ `20.12.22. 부터 `20.12.27. 까지 취득 완료한 성적

※ 위 성적으로 지원할 경우 접수마감일 이후 채용홈페이지를 통해 별도로 점수를 입력해야 하며,
입력기간 (`20.12.28. 부터 `20.12.29. 까지) 내 미입력 또는 점수미달 시 서류전형 자동 불합격 처리

※ 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당 사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능

※ 미화(D-1) 분야는 어학성적 지원요건에 해당 없음

  • 우대조건
  • - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 가점 부여
  • - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
  • - 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재 가점 부여
  • - 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 (임용일 (`21.3.1.) 기준 만 34세 (`86.3.2. 이후 출생자 이하) 우대
  • - 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대

※ 채용직무별 중복지원 불가 (상세한 내용은 직무기술서 참조)

2 전형절차 및 일정
구 분 채 용 직 종 일정
연구직 전문관리직 · 무기계약직 공무직
1차
전형
·
서류
심사
전형
방법
  • NCS기반 자기소개서 평가
  • - 입원지원서, 연구실적, 경력, 자기소개서 등 심사
-
합격
배수
  • 10배수 이내
  • ※ 취득 평점 (가산점 포함)이 80점 이상인 자 중 상위득점 순
  • 5배수 이내
  • ※ 취득 평점 (가산점 포함)이 80점 이상인 자 중 상위득점 순
합격
발표
  • 서류전형 합격자 개별 통보
`21.1.6.(수) 이내
2차
전형
·
필기
심사
전형
방법
  • 논술심사 (120분)
  • 인성검사 (60분)
미실시 `21.1.9.(토)
서울(예정)
합격
배수
  • 5배수 이내
  • ※ 논술심사(100%) 결과(가산점 포함) 80점 이상인 자 중 상위득점 순
-
합격
발표
  • 필기전형 합격자 개별 통보
`21.1.15.(금) 이내
3차
전형
·
1차
면접
전형
방법
  • 실무역량면접
  • - 개별주제발표 (영어)
  • - 그룹면접 (한국어)
  • 실무역량면접
  • - 개별주제발표 (한국어)
  • - 그룹면접 (한국어)
`21.1.21.(목)
~ 1.22.(금)
서울(예정)
합격
배수
  • 3배수 이내
  • ※ 1차 면접심사 결과 80점 이상인 자 중 논술심사(30%) 및 1차 면접심사(70%) 점수 합산결과(가산점 포함) 상위득점 순
-
합격
발표
  • 1차 면접전형 합격자 개별 통보
`21.1.28.(목) 이내
4차
전형
·
2차
면접
전형
방법
  • 종합역량면접
  • - 자기소개서 및 질의응답 (15분 이내)
`21.2.2.(화)
서울(예정)
합격
발표
  • 2차 면접전형 합격자 개별 통보
  • ※ 2차 면접 심사 결과 80점 이상인 자 중 1차 면접심사(50%) 및 2차 면접심사(50%) 점수 합산결과(가산점 포함) 상위득점 순
`21.2.5.(금) 이내
최종
심의
전형
방법
  • 증빙서류 제출 진위여부 확인 및 신체검사
  • ※ 채용예정인원 대상 (예비합격자는 추가 합격 시 별도 개별 통보)
`21.2.5.(금)
~ 2.15.(월)
  • 최종 합격자 발표
`21.2.25.(목) 이내
  • 임용
`21.3.1(월)
  • ※ 코로나19 상황에 따른 조치
  • - 필기·면접시험 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크 착용 (단, 감독관의 지시가 있거나 신원확인을 위한 경우 마스크 탈의)
  • - 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 필기·면접시험 응시불가 등의 불이익을 당할 수 있음
  • - 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입 금지 (필기·면접시험 응시 불가)
  • * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
  • - 코로나19 상황에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경 가능
  • ※ 상기일정 및 전형절차는 사정에 따라 변동 가능
  • ※ 심사별 합격자는 시험장소, 시간, 기타 응시 방법 등 개별 통보
3 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2020.12.14.(월) ∼ 2020.12.21.(월) 16:00 까지

※ 접수마감일 마감시간 (16시) 이후에는 접수 불가능

○ 접수방법 : 접수기간 내 온라인으로 입사지원서 접수(온라인 외 접수 불가)

- 채용홈페이지(https://kistep.scout.co.kr) → 입원지원 → 지원서 작성

4 제출서류
구분 제출서류 목록
접수
단계
전 직종
공 통
  • 블라인드 전형 입원지원서 (채용 홈페이지 온라인 지원을 통한 제출)
  • ※ 인적사항 (출신지역, 가족관계, 학력, 연령, 성별, 사진 등)이 드러나는 부분은 기재 금지 및 삭제 후 제출 (논문, 전자메일 등 지원 항목 일체)
  • 취업지원대상자 (보훈대상자 등 법인 인정가산점 해당자에 한함)
  • ※ 채용 홈페이지 온라인 지원 시 첨부파일 업로드를 통한 제출
  • ※ 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 우대자격 확인 용도로만 활용
  • 장애인 증명서 (장애인 지원자에 한함)
  • ※ 채용 홈페이지 온라인 지원 시 첨부파일 업로드를 통한 제출
  • ※ 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않으며 우대자격 확인 용도로만 활용
4차전형
·
2차면접
합격자
전 직종
공 통
  • 주민등록등본
  • 주민등록초본
  • 학위별 졸업증명서 및 성적증명서
  • ※ 100점 만점 환산점수가 기재된 성적증명서
  • ※ 해외 박사 학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부
  • 경력 또는 재직증명서 (전일제 경력에 한하여 인정) (해당자에 한함)
  • 어학성적확인서 또는 관련 증빙서류 (해당자에 한함)
  • 자격증 사본 (해당자에 한함)
  • 연구실적 증빙 서류 (해당자에 한함)
  • 이력서 (추후 제공 양식)
  • 기타 평가원이 필요하다고 판단한 서류
  • ※ 제출방법 등 세부내용은 추후 공지
5 채용자 처우

○ 고용형태 : 정규직 (지원 분야에 따라 연구직, 전문연구직, 무기계약직, 또는 공무직으로 임용)

○ 근로조건 및 보수수준 : 직종별 상이

지원서에 기재된 경력을 기준으로만 연봉 산정에 반영

구 분 직 무 근 로 조 건 연 봉*
연구직 연구Ⅰ 【전 일 제】
주 5일 근무(1일, 8시간)
  • - (학사) 세전 39,000천원 이상
  • - (석사) 세전 40,000천원 이상
  • - (박사) 세전 55,000천원 이상
  • ※ 학위 후 무경력 기준 (연구수당 별도)
전문관리직 기관경영 【전 일 제】
주 5일 근무(1일, 8시간)
  • - (고졸) 세전 30,000천원 이상
  • - (학사) 세전 33,000천원 이상
  • - (석사) 세전 34,000천원 이상
  • ※ 학위 후 무경력 기준
무기계약직 연구Ⅱ 【전 일 제】
주 5일 근무(1일, 8시간)
  • - (학사) 세전 33,000천원 이상
  • - (석사) 세전 34,000천원 이상
  • ※ 학위 후 무경력 기준 (연구수당 별도)
공무직 미화 【시 간 제】
주 5일 근무(1일, 4시간(오전·오후))
  • - (1단계) 세전 11,000천원 이상

※ 연구직·전문관리직·무기계약직 : 상기 금액에서 제수당 제외, B등급 기준 성과급 포함 (내규에 따라 평가하여 차등 지급)

※ 공무직 : 상기 금액에서 제수당 제외

○ 복리후생 : 건강검진 연 1회(본인), 직원단체 상해보험 가입, 사내 동호회 활동 지원

○ 기타 채용공고 시 명시하지 않은 사항은 우리원 규정에 따름

6 기타

○ 각 채용분야별 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)

○ 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 온라인 (홈페이지 또는 전자우편)으로 제출한 서류는 반환하지 않음

○ 직무능력중심 블라인드 채용 도입으로 지원서 (자기소개서 및 직무능력기술서 모두 포함)상에 직접적 또는 간접적으로 학교명, 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 하여야 하며, 작성할 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)은 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 제출한 응시원서의 기재내용이 허위이거나 혹은 중대한 과실로 인한 기재착오 등으로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 구비서류 미제출·허위·위조·대필임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

○ 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주

○ 인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

≪ KISTEP 인사규정 제9조(결격사유) ≫

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
  1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
  2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
  3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
  4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

○ 서류접수 마감시간에는 시스템이 불안정할 수 있으므로, 접수기간 내 지원서를 작성하여 최종제출(마감시간 이후 절대 추가접수 불가)

○ 임용 후 근무지는 충북 음성이나, 향후 조직개편 등에 의하여 변경 가능

○ 합격 후 임용일로부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우에는 합격을 취소할 수 있음

○ 최종합격자의 임용결격, 임용포기 등이 발생한 경우, 본 채용의 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정 가능

○ 모든 일정은 코로나19 상황 등의 사정에 따라 변경 가능

○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판으로 문의

○ 채용 홈페이지 (https://kistep.scout.co.kr)

2020.12.7.

한국과학기술기획평가원장

(27740) 충청북도 음성군 맹동면 원중로 1339
한국과학기술기획평가원 인재경영실